働く環境
広島市の長崎病院看護部の良いところ・福利厚生
働く環境
長崎病院のここが良かった！ここは自慢できる！
そんな声を実際に働く看護師や職員から集めたら、
以下のような良さが見えてきました。
「色んな年代の方がいて分からないことも質問しやすい」「職場内の風通しもよく何でも相談できる」など職場の人間関係の良さが一番の魅力！という声が多くありました。
看護部では、スタッフ間の連携が大切な医療現場だからこそコミュニケーションの取りやすい、職場づくりを目指しています。
平成26年2月に現在の横川新町に移転しました。移設して12年になりますがまだまだ新築のように綺麗です。
街中にあるため、通勤もしやすく働きやすい環境にあります！
1食平均 ４１０円
ご飯、汁物、おかず、副菜2品とボリュームもあって栄養バランス抜群！
1日分から頼めます！健康的に食事を楽しみませんか？
徒歩1分以内の場所に保育所「さくら保育園」を完備しており、子育て中のスタッフが安心して働ける体制を整えています。
おかげでママさんパパさんも現場で多数活躍中です。
自身や家族が受診した際の診療費を全額、または一定額補助する制度があります。
急な体調不良、ご家族の検査など制度を利用することができます。
地元ならでは！の福利厚生としてマツダスタジアムの年間指定席を保有しており、職員が野球観戦を楽しめる環境になっています。
カープファンの方はもちろん、行ったことがない・・・という方も選手を近くで見ることができ、迫力のある試合を楽しむことができます。
職員宿舎（月3万円）は横川駅から徒歩５分、病院から徒歩1分以内の好立地にあり、オートロック式でカウンターキッチン、バス、トイレ別、エアコンなど快適に過ごせる独身宿舎です。
また、住居手当、通勤手当、退職金制度、再雇用制度なども整備されています。
はい、可能です。
新卒看護師には段階的な教育プログラムを、ブランクのある方には個々のペースに合わせて丁寧にサポートいたしますので、少しずつ感覚を取り戻しながら働いていただけます。一人ひとりの経験やペースに合わせて丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。
配属部署により異なりますが、月4～6回程度です。
夜勤回数や勤務形態については、入職前の面談でご相談いただけます。
業務内容により多少の残業はありますが、業務効率化やチームでの協力体制により、残業時間の削減に取り組んでいます。
希望休の申請が可能で、有給休暇も計画的に取得できる環境です。
仕事とプライベートの両立を大切にしています。
可能です。
時短勤務制度や夜勤免除、院内保育所など、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
ご本人の希望や適性を考慮し、面談の上で決定します。
入職後の異動についても相談可能です。
新人研修をはじめ、キャリアラダー制度、院内外研修への参加支援など、継続的に学び成長できる体制を整えています。
看護師同士はもちろん、多職種との連携も良好で、相談しやすい雰囲気です。
チームワークを大切にした職場づくりを心がけています。
はい、随時受け付けています。
実際の職場の雰囲気を見ていただいた上で、ご応募をご検討ください。
可能です。
現在のご就業状況に合わせて柔軟に対応します。
